Offene Stellen

Möchtest du am Puls der Energiewende mitarbeiten?

AGROLA bietet dir ein spannendes Umfeld, in welchem du am Wachstum des Unternehmens aktiv mitwirkst. Ganz nach unseren Werten: Verantwortungsbewusst, innovativ und ambitioniert. Gestalte deine Karriere mit uns im Einklang mit deinen Lebensphasen – die Chancen bei AGROLA sind vielfältig!

 

Deine Vorteile bei der AGORLA AG

Jahresarbeitszeit
Bei der AGROLA AG leben wir die Jahresarbeitszeit. Dies ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeiten im Home-Office während max. 2 Tagen pro Woche sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Die Einteilung der Arbeits- und Büropräsenzzeit richtet sich grundsätzlich nach den Servicezeiten und den betrieblichen Bedürfnissen. 

Ferien
Mindestens 25 Tage pro Jahr geniesst du deine wohlverdienten Ferien. 

Bezahlte Absenzen
Für Familienangelegenheiten und besondere Anlässe wie Heirat, Umzug, Pflegeverantwortungen, Todesfälle etc. gewähren wir bezahlte arbeitsfreie Tage.

Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Wir sorgen uns schon heute um unsere Nachwuchskräfte von morgen. Aus diesem Grund gewähren wir unseren frisch gebackenen Müttern einen zusätzlichen Mutterschaftsurlaub von 2 Wochen ab dem vollendeten 4. Dienstjahr und den Vätern einen Vaterschaftsurlaub von 15 Arbeitstagen. 

Dienstjubiläen
Wir bauen auf Kolleginnen und Kollegen, die ihre Treue halten und honorieren dies entsprechend.

Mitarbeiterentwicklung
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie entsprechend mit internen und externen Weiterbildungen individuell und zukunftsorientiert.

Gesundheitsförderung
Vom fenaco Sportclub über frisches Obst in den Begegnungszonen bis hin zu regelmässigen Sportaktionen unterstützen wir die physische Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Wir bieten zudem eine Sozialberatung bei beruflichen und ausserberuflichen Themen über unsere Partnerin MOVIS an.

Mitarbeiterangebote
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Aktionen wie Mobilitätsbeiträgen, Vergünstigungen und Spezialkonditionen bei verschiedenen externen Partnern sowie von Vorzugszinssätzen auf Einlagekonti.

Sozialversicherungen
Unsere Mitarbeitenden sind bei Unfall, Krankheit und der beruflichen Vorsorge mit überdurchschnittlichen Leistungen versichert.

 

 

Keine passende Stelle für dich dabei? Wir freuen uns auf deine Spontanbewerbung unter jobs@agrola.ch. Bitte beachte, dass TopShop-Vakanzen von der jeweiligen LANDI betreut werden und nicht von der AGROLA AG.